En Merino Lessons, nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad y creemos que las diferencias individuales contribuyen al éxito de nuestra organización y a la calidad de la experiencia educativa que brindamos. Nos adherimos a una estricta política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO), y no discriminamos a nadie por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.
1. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión
Nos esforzamos por crear un ambiente laboral diverso e inclusivo en el que todas las personas, sin importar su origen o características personales, tengan la oportunidad de crecer y contribuir al éxito de la academia. Fomentamos una cultura de respeto, apoyo y colaboración entre nuestros empleados y estudiantes.
2. No Discriminación
Merino Lessons garantiza que todas las decisiones relacionadas con el empleo, incluidas pero no limitadas a la contratación, promoción, formación, compensación y terminación, se basen únicamente en el mérito, la competencia y las necesidades del negocio. No se tomará en cuenta ninguna característica personal de los empleados o solicitantes, como raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, o cualquier otro factor protegido por la ley, en las decisiones de empleo.
3. Accesibilidad y Adaptaciones Razonables
Merino Lessons se compromete a proporcionar un entorno accesible para todos los empleados y estudiantes. En caso de que un empleado o estudiante con una discapacidad requiera una adaptación razonable, haremos todo lo posible para proporcionar los ajustes
necesarios, de acuerdo con las leyes aplicables. Si usted es un empleado o solicitante y necesita una adaptación razonable para participar en el
proceso de contratación, o en su entorno de trabajo o en las clases, por favor comuníquese con nosotros para discutir las opciones disponibles.
4. Oportunidades para Todos
Nuestra política de igualdad de oportunidades se aplica no solo a la contratación de empleados, sino también a la enseñanza y el acceso a nuestras clases. Todos los estudiantes tienen derecho a recibir la misma calidad de educación sin importar su origen, identidad de género, capacidades, o cualquier otra característica personal.